Die Zauberformel für Kritik und Feedback
Wie bringe ich Kritik klar und deutlich und dennoch wertschätzend rüber?
Das ist eines der wichtigen Themen in meinem Kurs "Kritikgespräche fair und wirksam führen".
Als Vorgeschmack für Sie:
Schauen Sie sich das Video zur WWW-Formel an - probieren Sie das aus und vertiefen Sie es weiter im Onlinekurs.
Viel Erfolg!
Sorgen Sie für Feedback, das beim Gegenüber ankommt!
Mit gut geführten Kritikgesprächen sorgen Sie für Klarheit und mehr Mitarbeiterbindung.
Das unterschätzen viele Führungskräfte, die das klare Wort scheuen, weil sie Sorge haben, Mitarbeitende zu demotivieren oder gar zu kränken.
Das Gegenteil ist richtig. Nachvollziehbare Kritik, sachlich angemessen dargestellt in einer wohlwollenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - das ist hohe Führungskunst!
Optimieren Sie Ihre Gesprächsskills - denn das gute Kritikgespräch unterscheidet Sie vom Rest der Führungsmannschaft!
Welchen Kurs brauchen Sie?
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Hauptsache, Sie tun´s!
SPRICH.MIT.MIR - Meine Onlinekurse zum Reinschnuppern!
Nutzen Sie das Angebot für meine Newsletter-Abonnent:innen und sichern Sie sich je ein Kursvideo aus den drei Onlinekursen. So schaffen Sie eine gute Grundlage für effektive Mitarbeitergespräche.
Seien Sie für alle Aspekte von Mitarbeitergesprächen gewappnet und haben Sie Ihre Ratgeberin Sabine Reimers immer online an Ihrer Seite!
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