Change ist Lernen - Lernen ist Veränderung - ja klar! Die beteiligten Gefühle in Veränderungsprozessen - auch beim Lernen?! Das war meine persönliche Erkenntnis! In der Arbeitsgruppe der CLC wurde aus und für Change Begleiter diese Veränderungskurve mal unter die Lupe genommen - Was sind das für emotionale Reaktionen, welche Auslöser, Erscheinungsformen kennen wir. Welchen Umgang und Methoden können wir Change Begleitern an die Hand geben. Kommen Sie in die interaktive Session auf dem Barcamp!
Speed Coaching - zeitbeschränktes Coaching - wird oft falsch verstanden. Nicht Geschwindigkeit, sondern Fokus ist der Kernvorteil von 30 Minuten Qualitätszeit mit einem professionellen Business Coach. Also "Slow Coaching", weil wir uns auf den einen wichtigen Aspekt fokussieren und diesen ganz genau in aller notwendigen Ruhe bearbeiten. Ich erläutere die wesentlichen wertschöpfenden Elemente im Speed Coaching.
Sechs Wochen #Moocamp20 sind morgen, am 29. Mai, vorbei. Reflexion des Lernens gehört für vertiefte Verhaltensänderung dazu. Die Lerngruppe "Showroom Teams" zieht Bilanz und gibt den Startschuss fürs Weitermachen. Lebenslanges Lernen heisst einen gaaaanz langen Atem haben!
Einen kostenlosen online Kurs zum Thema Künstliche Intelligenz in einer Lerngruppe selbstgesteuert und 100% online bearbeiten - und dabei verschiedene Aspekte lernen - wow
Vier Lernthemen in 2020 - davon starten drei noch im April und eigentlich gibt es noch ein paar mehr Themen. Die digitale Lernreise geht weiter und nimmt Fahrt auf.