Change · 31. Oktober 2023
Vielfältige gemischte Gefühle, deutliche Überforderung in den technischen Details und schaudernde Faszination der Ergebnisse von Chat GPT und anderen Large Language Modellen. Wie bleiben wir technikfernen Menschen am Ball, ohne uns zum KI-Ingenieur ausbilden zu lassen? Schließlich fahren wir ja Auto, auch ohne KFZ-Mechaniker zu sein. Zunächst überwinden wir die Angst vorm Autofahren - also lesen Sie rein! Happy Halloween!
Change · 16. Mai 2023
Ich stelle Ihnen meine Teamaufstellung als Einzelunternehmerin vor. Angesichts des Fachkräftemangels und der begrenzten personellen Kapazität kann das für Sie interessant werden. Ich stelle eine Auswahl meiner Tools vor. Für Ihr Team empfehle ich 5 Schritte für die gute Teamaufstellung: Klare Zielsetzung, Identifikation von Stärken und Schwächen, Festlegen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, regelmäßige Kommunikation sowie Weiterbildung und Entwicklung.
Archiv · 28. Mai 2021
Wie wäre das? Sie stellen Ihre berufliche Kompetenz in Job-Interviews und Entwicklungsgesprächen spannend dar. Ihre Story überzeugt Ihr Gegenüber, Ihnen Ihren Wunsch-Job anzubieten. Susanne Korsmeier und Sabine Reimers sorgen in ihrem Online-Workshop gemeinsam mit den Mit-Teilnehmer*innen, dass Sie die Fülle Ihrer Erfahrungen in hübsche und spannende Erfolgsstories verpacken. Versprochen.
Wir freuen uns auf Sie am 22. Juni von 9 bis 14.00 Uhr oder nach der Sommerpause am 22. September.
Change · 31. Dezember 2020
Ich kann alles lernen - werden - erreichen.
In 3 Minuten zur Mindset-Änderung. Mehr brauchts nicht. Dann haben Sie genug Energie für den weiten Weg der Umsetzung. Also los!
Selbstgesteuert Lernen · 18. Dezember 2020
Jetzt Aufzeichnung auf Youtube ansehen!
Selbstgesteuertes Lernen wird derzeit als die Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter/-innen betrachtet. Viele Unternehmen streben eine Lernkultur an, die stärker auf die Selbstverantwortung der Lernenden setzt. Aber was genau heißt das eigentlich? Das stelle ich zusammen mit Eva Biesel in dieser offenen online-Veranstaltungsreihe des Lernplattform-Anbieters Vitero vor und diskutiere die Konsequenzen.
Selbstgesteuert Lernen · 04. Dezember 2020
Selbstgesteuert Lernen - eine Utopie?!
In drei Blogartikeln reflektiere ich die Erkenntnisse meiner persönlichen selbstgesteuerten digitalen Lernreise:
Teil 1: Diese acht Leitfragen sollte ein selbstgesteuert Lernender im Blick behalten.
Teil 2: Selbstgesteuerte Lernkultur im Unternehmen - wie sehen die erste Schritte aus und welchen Herausforderungen begegnen die betrieblichen Akteure?
Teil 3: Erkenntnisse meiner persönlichen digitalen Lernreise seit 2017
Archiv · 16. September 2020
Change ist Lernen - Lernen ist Veränderung - ja klar! Die beteiligten Gefühle in Veränderungsprozessen - auch beim Lernen?! Das war meine persönliche Erkenntnis! In der Arbeitsgruppe der CLC wurde aus und für Change Begleiter diese Veränderungskurve mal unter die Lupe genommen - Was sind das für emotionale Reaktionen, welche Auslöser, Erscheinungsformen kennen wir. Welchen Umgang und Methoden können wir Change Begleitern an die Hand geben. Kommen Sie in die interaktive Session auf dem Barcamp!
Change · 07. September 2020
Speed Coaching - zeitbeschränktes Coaching - wird oft falsch verstanden. Nicht Geschwindigkeit, sondern Fokus ist der Kernvorteil von 30 Minuten Qualitätszeit mit einem professionellen Business Coach. Also "Slow Coaching", weil wir uns auf den einen wichtigen Aspekt fokussieren und diesen ganz genau in aller notwendigen Ruhe bearbeiten. Ich erläutere die wesentlichen wertschöpfenden Elemente im Speed Coaching.
Community · 28. Mai 2020
Sechs Wochen #Moocamp20 sind morgen, am 29. Mai, vorbei. Reflexion des Lernens gehört für vertiefte Verhaltensänderung dazu. Die Lerngruppe "Showroom Teams" zieht Bilanz und gibt den Startschuss fürs Weitermachen. Lebenslanges Lernen heisst einen gaaaanz langen Atem haben!
Change · 27. Mai 2020
Wie haben die virtuellen Meetings der letzten 10 Wochen unsere Sicht auf Präsenztreffen verändert? Ein persönliches Resüme und Entschlossenheit pro Digitalisierung - oder doch nicht?!