Selbstgesteuert Lernen - eine Utopie?!
In drei Blogartikeln reflektiere ich die Erkenntnisse meiner persönlichen selbstgesteuerten digitalen Lernreise:
Teil 1: Diese acht Leitfragen sollte ein selbstgesteuert Lernender im Blick behalten.
Teil 2: Selbstgesteuerte Lernkultur im Unternehmen - wie sehen die erste Schritte aus und welchen Herausforderungen begegnen die betrieblichen Akteure?
Teil 3: Erkenntnisse meiner persönlichen digitalen Lernreise seit 2017
Das Ziel - Einen Showroom für meine Kunden und potenzielle Interessenten bereitstellen - Wie sieht eine virtuelle Infrastruktur in MS365 Teams aus für die Arbeits- /Lernangebote - Workshop, Coaching-Beratung, Live-Online-Training?
Das Großprojekt der Corporate Learning Community ist gestartet - vom 20. April bis 29. Mai wird die #krasse Herde sich in einem Moocamp mit den Lernräumen von vier Unternehmen auseinandersetzen "Lernräume - offline, online und hybrid" - so das Motto des #Moocamp20
Tag 5 der Videochallenge mit Judith Steiner - das erste öffentlich gepostete Video - Inhalt: Machen Sie mit bei der nächsten Videochallenge! 3 schwierige und 3 positive Statements zum Thema - Lebenslanges Lernen ist selbstgesteuertes Lernen.
Vier Lernthemen in 2020 - davon starten drei noch im April und eigentlich gibt es noch ein paar mehr Themen. Die digitale Lernreise geht weiter und nimmt Fahrt auf.