Ich stelle Ihnen meine Teamaufstellung als Einzelunternehmerin vor. Angesichts des Fachkräftemangels und der begrenzten personellen Kapazität kann das für Sie interessant werden. Ich stelle eine Auswahl meiner Tools vor. Für Ihr Team empfehle ich 5 Schritte für die gute Teamaufstellung: Klare Zielsetzung, Identifikation von Stärken und Schwächen, Festlegen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, regelmäßige Kommunikation sowie Weiterbildung und Entwicklung.
Der lange Weg vom offenen Geschäftsklub zum Karriere-Ökosystem. Mit einer einfachen e-mail werden die Moderatoren von Xing-Gruppen über eine wichtige Änderung informiert. Ich ziehe ein Resüme über die Entwicklung und frage, ob Xing für Unternehmen noch attraktiv bleiben kann.