Selbstgesteuert Lernen · 18. Dezember 2020
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Selbstgesteuertes Lernen wird derzeit als die Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter/-innen betrachtet. Viele Unternehmen streben eine Lernkultur an, die stärker auf die Selbstverantwortung der Lernenden setzt. Aber was genau heißt das eigentlich? Das stelle ich zusammen mit Eva Biesel in dieser offenen online-Veranstaltungsreihe des Lernplattform-Anbieters Vitero vor und diskutiere die Konsequenzen.
Selbstgesteuert Lernen · 04. Dezember 2020
Selbstgesteuert Lernen - eine Utopie?!
In drei Blogartikeln reflektiere ich die Erkenntnisse meiner persönlichen selbstgesteuerten digitalen Lernreise:
Teil 1: Diese acht Leitfragen sollte ein selbstgesteuert Lernender im Blick behalten.
Teil 2: Selbstgesteuerte Lernkultur im Unternehmen - wie sehen die erste Schritte aus und welchen Herausforderungen begegnen die betrieblichen Akteure?
Teil 3: Erkenntnisse meiner persönlichen digitalen Lernreise seit 2017
Archiv · 16. September 2020
Change ist Lernen - Lernen ist Veränderung - ja klar! Die beteiligten Gefühle in Veränderungsprozessen - auch beim Lernen?! Das war meine persönliche Erkenntnis! In der Arbeitsgruppe der CLC wurde aus und für Change Begleiter diese Veränderungskurve mal unter die Lupe genommen - Was sind das für emotionale Reaktionen, welche Auslöser, Erscheinungsformen kennen wir. Welchen Umgang und Methoden können wir Change Begleitern an die Hand geben. Kommen Sie in die interaktive Session auf dem Barcamp!
Community · 28. Mai 2020
Sechs Wochen #Moocamp20 sind morgen, am 29. Mai, vorbei. Reflexion des Lernens gehört für vertiefte Verhaltensänderung dazu. Die Lerngruppe "Showroom Teams" zieht Bilanz und gibt den Startschuss fürs Weitermachen. Lebenslanges Lernen heisst einen gaaaanz langen Atem haben!
Change · 27. Mai 2020
Wie haben die virtuellen Meetings der letzten 10 Wochen unsere Sicht auf Präsenztreffen verändert? Ein persönliches Resüme und Entschlossenheit pro Digitalisierung - oder doch nicht?!
Community · 04. Mai 2020
Das Ziel - Einen Showroom für meine Kunden und potenzielle Interessenten bereitstellen - Wie sieht eine virtuelle Infrastruktur in MS365 Teams aus für die Arbeits- /Lernangebote - Workshop, Coaching-Beratung, Live-Online-Training?
Community · 30. April 2020
Das Großprojekt der Corporate Learning Community ist gestartet - vom 20. April bis 29. Mai wird die #krasse Herde sich in einem Moocamp mit den Lernräumen von vier Unternehmen auseinandersetzen "Lernräume - offline, online und hybrid" - so das Motto des #Moocamp20
Archiv · 20. Juni 2019
Während des ersten Hamburger CLC-Barcamps im März 2019 haben sich 15 Teilgeber für eine regionale CLC-Gruppe interessiert. 35 Teilgeber/-innen waren am 20. Juni dabei! - Save the Date - 2. Treffen der Regionalgruppe Hamburg am 28. Oktober 2019. Hier ein Erfahrungsbericht.
Archiv · 29. März 2019
300 Teilgebende in ca. 100 Sessions diskutieren über "Arbeiten und Lernen im Jahr 2025". Ausprobieren, Erfahrungen austauschen, Pläne schmieden... So geht Barcamp! Ich habe die Methode "Learning Battle Cards" in einer Session mit 20 Interessierten getestet... hier mein Erfahrungsbericht