Ich kann alles lernen - werden - erreichen.
In 3 Minuten zur Mindset-Änderung. Mehr brauchts nicht. Dann haben Sie genug Energie für den weiten Weg der Umsetzung. Also los!
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Selbstgesteuertes Lernen wird derzeit als die Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter/-innen betrachtet. Viele Unternehmen streben eine Lernkultur an, die stärker auf die Selbstverantwortung der Lernenden setzt. Aber was genau heißt das eigentlich? Das stelle ich zusammen mit Eva Biesel in dieser offenen online-Veranstaltungsreihe des Lernplattform-Anbieters Vitero vor und diskutiere die Konsequenzen.
Change ist Lernen - Lernen ist Veränderung - ja klar! Die beteiligten Gefühle in Veränderungsprozessen - auch beim Lernen?! Das war meine persönliche Erkenntnis! In der Arbeitsgruppe der CLC wurde aus und für Change Begleiter diese Veränderungskurve mal unter die Lupe genommen - Was sind das für emotionale Reaktionen, welche Auslöser, Erscheinungsformen kennen wir. Welchen Umgang und Methoden können wir Change Begleitern an die Hand geben. Kommen Sie in die interaktive Session auf dem Barcamp!
Wie haben die virtuellen Meetings der letzten 10 Wochen unsere Sicht auf Präsenztreffen verändert? Ein persönliches Resüme und Entschlossenheit pro Digitalisierung - oder doch nicht?!
Das Ziel - Einen Showroom für meine Kunden und potenzielle Interessenten bereitstellen - Wie sieht eine virtuelle Infrastruktur in MS365 Teams aus für die Arbeits- /Lernangebote - Workshop, Coaching-Beratung, Live-Online-Training?