Change ist Lernen - Lernen ist Veränderung - ja klar! Die beteiligten Gefühle in Veränderungsprozessen - auch beim Lernen?! Das war meine persönliche Erkenntnis! In der Arbeitsgruppe der CLC wurde aus und für Change Begleiter diese Veränderungskurve mal unter die Lupe genommen - Was sind das für emotionale Reaktionen, welche Auslöser, Erscheinungsformen kennen wir. Welchen Umgang und Methoden können wir Change Begleitern an die Hand geben. Kommen Sie in die interaktive Session auf dem Barcamp!
Während des ersten Hamburger CLC-Barcamps im März 2019 haben sich 15 Teilgeber für eine regionale CLC-Gruppe interessiert. 35 Teilgeber/-innen waren am 20. Juni dabei! - Save the Date - 2. Treffen der Regionalgruppe Hamburg am 28. Oktober 2019. Hier ein Erfahrungsbericht.